L’imprenditore, un business mentor per i giovani

Un imprenditore non è solo colui che guida un’azienda, ma anche un mentore che aiuta i collaboratori e i giovani a crescere professionalmente e a valorizzare il proprio talento.

Ma come possiamo supportare le persone nell’acquisire nuove competenze e diventare i professionisti di domani?

In questo articolo vedremo come l’imprenditore sia diventato un business mentor, una guida per supportare le persone nello sviluppo del proprio potenziale e come ho attivato questo approccio in Logcenter e nei confronti dei giovani che si affacciano al mondo imprenditoriale.

BUSINESS MENTOR, UNA GUIDA PER I GIOVANI

La figura dell’imprenditore è dinamica e non si limita alla sola guida della sua attività, ma crea connessioni con tutte le persone, dentro e fuori dall’azienda (ne ho parlato in questo articolo).

Negli ultimi anni è diventato un mentore del talento dei giovani, che necessitano di un aiuto autorevole e competente nel loro cammino di crescita professionale

La sua figura si è trasformata in un business mentor, cioè in colui che, con un’esperienza imprenditoriale o manageriale, agisce come guida nei confronti di altre persone, che vogliono sviluppare la propria leadership e le proprie competenze di business.

Si rivolge a collaboratori, dipendenti e giovani che vogliono crescere professionalmente e sviluppare una propria idea imprenditoriale.

Nel contesto attuale questa nuova sfumatura dell’imprenditore assume un ruolo cruciale, agendo come “ponte” tra l’esperienza maturata da chi svolge già questa professione e le nuove generazioni.

L’obiettivo che il business mentor si pone è quello di trasmettere la conoscenza e le competenze alle persone che vogliono sviluppare il proprio potenziale e valorizzare il proprio talento.

Un imprenditore che si fa mentore dei giovani:

• Fornisce un orientamento e una consulenza, basandosi sulla propria esperienza e sulle skill acquisite nel tempo;
• Aiuta le persone a identificare opportunità di crescita e a prendere decisione informate;
• Supporta i collaboratori e i futuri imprenditori a sviluppare nuove competenze e migliorare quelle esistenti;
• Promuove un approccio all’apprendimento continuo;
• Supporta i giovani nel raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Sostiene e promuove il benessere psico fisico professionale;
• Trasmette i valori e i principi fondamentali che sostengono la sua attività imprenditoriale.

È un ruolo che ho assunto con responsabilità all’interno di Logcenter e all’esterno, attraverso la partecipazione a iniziative e progetti dedicati allo sviluppo del potenziale dei giovani del mio territorio.

L’IMPORTANZA DEL RAPPORTO TRA BUSINESS MENTOR E I GIOVANI

Creare connessioni con le persone non è solo un aspetto fondamentale per il business, ma è anche importante per trasmettere conoscenza e competenza ai giovani e ai propri collaboratori.

L’imprenditore che è un business mentor condivide con le persone la sua conoscenza, acquisita grazie all’esperienza maturata nel tempo e dal lavoro d’impresa attivato nel mercato (leggi il mio articolo dedicato al Knowledge Sharing).

Ciò consente di creare delle relazioni forti e durature, basate sul rispetto reciproco e sulla fiducia, volte a realizzare un ambiente di lavoro stimolante e creativo per i collaboratori, e un network importante per i futuri imprenditori.

Il rapporto tra un business mentor e i giovani consente a quest’ultimi di

• Sviluppare il proprio potenziale e incanalarlo verso una strada ben definita;
• Essere supportati nell’ideazione e nel proseguimento del proprio percorso di crescita;
• Acquisire soft skill importantissime per il futuro;
• Interagire costantemente con una persona autorevole e competente, che può fornire feedback costruitivi;
• Essere sostenuti nei momenti di crisi e di sconforto;
• Acquisire strumenti fondamentali per affrontare nuove sfide, grazie alla condivisione dell’esperienza maturata dall’imprenditore – mentore.

Come puoi vedere essere una guida per i giovani è una grossa responsabilità, che consente di fare del bene all’intera comunità, attivando un circolo virtuoso che si alimenta costantemente con la condivisione del vissuto imprenditoriale e della conoscenza.

Ed è proprio con questa idea che da anni mi approccio ai giovani, fornendo un supporto per sviluppare e valorizzare il proprio talento, dentro e fuori dalle aziende.

LA MIA ESPERIENZA DA MENTORE DEL TALENTO

Essere imprenditori oggi significa essere una guida, sia per le persone che vivono e respirano l’azienda tutti i giorni, sia per i giovani che si stanno affacciando al mondo imprenditoriale.

In Logcenter, io e mio fratello Antonio portiamo avanti questo approccio da anni, condividendo con i nostri collaboratori tutto il vissuto imprenditoriale e la conoscenza maturata nel tempo.

Nella nostra azienda ogni persona è supportata nella propria crescita, sviluppando il suo potenziale e valorizzandone il talento.

Per i giovani del nostro territorio, partecipiamo a iniziative volte a fornire ai futuri imprenditori tutte quelle skill fondamentali per fare impresa.

“ImpresAbility – Il Salotto degli Imprenditori” è il format itinerante realizzato da Carmela Villani, Founder di Ci Vuole Marketing, e in collaborazione con i Giovani Imprenditori di Confindustria Campania, a cui abbiamo partecipato lo scorso anno.

Con questo progetto, che ha come obiettivo quello di promuovere la cultura d’impresa attraverso la valorizzazione del territorio e dei suoi speciali talenti, ho diffuso la mia conoscenza e creato un beneficio comune per la mia comunità.

Nelle scorse settimane, invece, ho avuto il piacere di partecipare ai business matching con altri imprenditori e professionisti campani, organizzati dal progetto Italian Best Company e alla terza edizione del premio IBC Italian Best Company.

Questa iniziativa, sviluppata tre anni fa dal Gruppo Marino, ha lo scopo di divulgare competenze ed esperienze agli studenti dell’Università Federico II di Napoli e alle Start Up della nostra Regione.

Un progetto che mi appassiona molto e che mi consente di continuare la mia vocazione di business mentor, attraverso la condivisione delle mie conoscenze e del mio vissuto imprenditoriale ai giovani che vogliono fare impresa nel futuro.

Sostenendo concretamente le persone nel loro percorso di crescita, supporteremo lo sviluppo e la condivisione di un benessere completo per la comunità.

Non fermiamoci al solo profitto economico, ma guardiamo oltre e guidiamo i giovani verso il loro futuro!

Scopri nel mio blog le news e le innovazioni che emergono nel mondo del management. E se vuoi saperne di più sulle skill necessarie per fare impresa nel domani, contattami!