Leadership etica, un nuovo paradigma imprenditoriale

La leadership etica è un approccio imprenditoriale molto importante che consente alle aziende di creare un ambiente di lavoro stimolante e creativo, contribuendo alla crescita del business e della comunità.

Ma che cosa significa applicare un guida etica e attenta alle persone nella struttura di una Pmi?

In questo articolo vedremo assieme che cos’è la leadership etica, i principi fondamentali su cui si basa, i vantaggi che tale paradigma genera nell’impresa e come puoi svilupparla efficacemente all’interno della tua attività.

CHE COS’E’ LA LEADERSHIP ETICA

La leadership etica è un approccio che si fonda su una serie di valori e principi che orientano le azioni aziendali verso il rispetto degli individui e delle finalità condivise.

Più semplicemente possiamo definirla come quel paradigma che attiva una guida etica nella gestione dell’impresa e promuove un’atmosfera di inclusività, coniugando l’integrità personale con la capacità di ispirare e di valorizzare le persone.

Un leader etico gestisce le relazioni con empatia e rispetto: crea e condivide una cultura d’impresa in cui tutti sono stimati, ascoltati e supportati nella crescita del proprio talento.

Tale approccio viene utilizzato anche dai business mentor, che creano connessioni tra le persone e trasmettono la propria conoscenza con lo scopo di sviluppare il potenziale dei giovani (te ne ho parlato nel dettaglio in questo articolo).

Il paradigma della leadership etica si basa su alcuni importanti principi:

• Integrità, l’imprenditore mantiene una coerenza tra i suoi valori, le azioni e le decisioni aziendali, creando fiducia e rispetto all’interno della sua Pmi;
• Responsabilità, chi guida l’azienda è consapevole delle conseguenze delle sue scelte e si assume l’onere di creare un benessere completo per la sua Pmi e per la comunità;
• Giustizia, il leader etico applica l’equità nelle sue decisioni, trattando le persone in modo imparziale;
• Rispetto, l’imprenditore costruisce un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, basato sul pieno rispetto degli individui;
• Cura, le imprese guidate da questo paradigma si prendono cura delle persone, della comunità e dell’ambiente.

Come puoi vedere è un approccio innovativo, che da alcuni anni io e mio fratello Antonio abbiamo integrato nella guida di Logcenter e che ci ha permesso di valorizzare il talento dei nostri collaboratori e dei giovani del nostro territorio.

I VANTAGGI DI UN APPROCCIO ETICO AZIENDALE

L’approccio della leadership etica offre all’impresa degli importanti benefici, che si riflettono sia sulla struttura aziendale, sia sulla comunità.

Un primo vantaggio che l’azienda può ottenere dal paradigma etico è quello del miglioramento delle performance dei singoli collaboratori e dell’impresa stessa.

Lavorare per una Pmi sorretta da valori forti, che mette al centro di ogni attività le persone, stimola i dipendenti a svolgere le loro mansioni con determinazione e passione e a perseguire gli obiettivi condivisi per creare un benessere comune.

Questo incrementa non solo le performance dei collaboratori, ma anche quelle dell’impresa, che può crescere e diffondere i frutti della sua attività in tutta la collettività (scopri come crescere in modo sostenibile).

Un altro beneficio attivato dalla leadership etica è il rafforzamento del gruppo di lavoro e delle dinamiche di collaborazione interne all’azienda.

Un imprenditore etico promuove una cultura del rispetto e della responsabilità condivisa, che consolida i rapporti all’interno del team, incrementando la reattività dei collaboratori ai cambiamenti del mercato.

Inoltre valorizza le persone e ne stimola la crescita personale e professionale, diffondendo la propria conoscenza e offrendo opportunità di apprendimento e di sviluppo di nuove competenze.

Questo aspetto crea un ambiente di lavoro stimolante e creativo, che diventa un fattore di attrazione di nuovi talenti e di fidelizzazione dei dipendenti, riducendo il turnover.

Ma soprattutto una leadership etica contribuisce a diffondere comportamenti responsabili e orientati al benessere comune, implementando l’approccio alla sostenibilità (ambientale e sociale).

Un circolo virtuoso che abbiamo attivato in Logcenter e che ci ha permesso di creare opportunità di crescita, sia per i nostri collaboratori, sia per i giovani del nostro territorio.

COME SVILUPPARE UNA LEADERSHIP ETICA

Nel contesto attuale è necessario sviluppare una leadership etica, che orienti l’attività aziendale verso la creazione di un benessere comune.

Come ho spesso affermato nei miei precedenti articoli, l’impresa non è un’entità singola ma fa parte di un ecosistema, che crea e diffonde valore e si prende cura delle persone e dell’ambiente che la circonda.

Con questo speciale ruolo che l’azienda assume e con la nuova figura di business mentor, l’azienda è chiamata ad attivare un approccio etico, che permetta di implementare una crescita sostenibile per sé stessa e per la comunità.

Per fare ciò l’imprenditore dovrà diventare l’agente del cambiamento e rivedere il suo modo di guidare e gestire l’impresa, ponendo al centro dell’attività le persone e non solo il profitto economico.

Attraverso dei programmi di formazione e la condivisione della conoscenza, l’evoluzione diventerà il vantaggio competitivo che la Pmi potrà sfruttare nel mercato per crescere e per competere con successo.

Inoltre, grazie  a una comunicazione aperta e trasparente, si potrà coinvolgere i collaboratori e la comunità nella vita aziendale, promuovendo comportamenti responsabili che creano un benessere comune per l’intero ecosistema.

Una leadership etica è, quindi, un approccio ampio, che permette all’impresa di diventare l’attore principale delle dinamiche della propria comunità e di sviluppare al meglio il potenziale di tutte le persone.

La diffusione della conoscenza e il ruolo di business mentor sono una parte fondamentale del mio essere imprenditore, che mi ha permesso di supportare la crescita dei giovani e di valorizzare il mio territorio e la mia attività imprenditoriale.

Oggi si fa business per creare un benessere comune completo per tutta la comunità e non più per sé stessi.

Se vuoi saperne di più sulla leadership etica e sul ruolo fondamentale che l’imprenditore possiede nel contesto attuale, contattami!