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Quando si parla di leadership esistono due grandi immaginari comuni: quello del capo che esercita il potere e lo “cala” dall’alto ai suoi dipendenti e quello, appunto, del leader ovvero di colui che guida un gruppo, un team, a raggiungere un risultato. La prima distinzioni che dobbiamo fare per capire cosa significa essere un leader…
Ho deciso di scrivere l’articolo di oggi prendendo spunto da una delle mie grandi passioni: il calcio. Se ben ci pensiamo, infatti, il buon manager ricopre tutte le caratteristiche che possiede un allenatore di pallone vincente: sa valorizzare i suoi uomini, incoraggiare e spronare dove occorre e prendere decisione alle volte scomode per il bene…
Se questi ultimi anni di complicati assetti socio economici hanno voluto insegnarci un messaggio importante più di ogni altra cosa è certamente la centralità delle persone, degli esseri viventi, nel nostro emisfero privato e lavorativo. Sono le risorse umane oggi a fare la differenza, nel business e nella vita privata; un concetto a me caro…
All’argomento del “fare impresa” ho dedicato il mio ultimo libro in ordine cronologico, “ImpresAbility”; quando si diventa imprenditori, infatti, non esiste un libretto di istruzioni per imparare a pilotare nel modo corretto la propria azienda né tantomeno un mentore che, quotidianamente, ci dice se stiamo agendo bene o male. Per questo motivo ho deciso di…
Da soli si va avanti, ma insieme si va lontano. Per me non è un semplice modo di dire, ma autentica realtà; un motto che, nei giorni scorsi, si è concretizzato emozionandomi. E’ stato un onore e un orgoglio poter presentare il mio secondo libro, “ImpresAbility, le abilità necessarie per fare impresa oggi”, al 37°…
